招聘内容:
長鑫存儲2021屆校園招聘簡章
公司簡介
長鑫存儲的事業開始于2016年,專業從事動态随機存取存儲芯片 (DRAM) 的研發、生産和銷售,目前已建成第一座12英寸晶圓廠并投産。DRAM産品廣泛應用于移動終端、電腦、服務器、人工智能、虛拟現實和物聯網等領域,市場需求巨大并持續增長。
公司自成立以來,以技術為核心,加強管理體系的建設。在奇夢達技術的基礎上,公司利用專用研發線快速疊代研發,同時結合當前先進設備大幅度改進工藝,開發出獨有的技術體系,成為奇夢達技術的繼承者和發揚者。
長鑫存儲将憑借值得信賴的産品和服務滿足不斷增長的市場需求,緻力于成為技術領先與商業成功的半導體存儲芯片公司,以存儲科技賦能信息社會,改善人類生活。
我們的願景
成為技術領先與商業成功的半導體存儲公司
我們的使命
以存儲科技,賦能信息社會,改善人類生活
我們的價值觀
擔責、合力、創業、創新
招聘崗位
序号 |
崗位名稱 |
專業要求 |
學曆 |
人數 |
工作地點 |
1 |
系統工程師 |
1.計算機硬件、網絡等相關專業; 2.英語四級及以上 |
本科 |
2 |
合肥 |
2 |
軟件工程師 |
1.計算機應用和軟件等相關專業; 2.英語四級及以上 |
本科 |
8 |
合肥 |
3 |
自動化工程師 |
1.工科專業背景,電氣機械等相關專業; 2.英語四級及以上 |
本科 |
2 |
合肥 |
4 |
AUTO運維工程師 |
1.工科專業背景,電氣機械等相關專業;2.英語四級及以上 |
本科 |
4 |
合肥 |
5 |
MES運維工程師 |
1.理工科相關專業; 2.英語四級及以上 |
本科 |
4 |
合肥 |
6 |
生産測試設備工程師 |
1.電子、機械、電機、自動化專業;2.英語四級及以上 |
本科 |
8 |
合肥 |
7 |
生産報表開發工程師 |
1.計算機等相關專業;2.英語四級及以上 |
本科 |
2 |
合肥 |
8 |
生産工程師 |
1.工業工程、工管、統計等理工等相關專業;2.英語四級及以上 |
本科 |
15 |
合肥 |
9 |
制程工程師 |
1.材料、化學、物理、電子、電機、等理工科專業;2.英語六級及以上 |
本科 |
61 |
合肥 |
10 |
物性失效分析工程師 |
1.理工科相關專業;2.英語四級及以上 |
本科 |
3 |
合肥 |
11 |
量測設備工程師 |
1.理工相關專業; 2.英語六級及以上 |
本科 |
4 |
合肥 |
12 |
量測制程工程師 |
1.理工相關專業; 2.英語六級及以上 |
本科 |
6 |
合肥 |
13 |
助理缺陷檢測工程師 |
1.理工相關專業; 2.英語四級及以上 |
本科 |
6 |
合肥 |
14 |
缺陷分析工程師 |
1.理工相關專業; 2.英語四級及以上 |
本科 |
2 |
合肥 |
15 |
設備工程師 |
1.電機、電子、機械專業; 2.英語六級及以上 |
本科 |
100 |
合肥 |
16 |
工業工程師 |
1.工業工程及相關工程類專業; 2.英語六級及以上 |
本科 |
15 |
合肥 |
17 |
計劃工程師 |
1.工業工程及相關工程類專業;2.英語四級及以上 |
本科 |
7 |
合肥 |
18 |
氣化助理工程師 |
1.理工相關專業; 2.英語四級及以上 |
本科 |
2 |
合肥 |
19 |
水處理助理工程師 |
1.理工相關專業; 2.英語四級及以上 |
本科 |
2 |
合肥 |
20 |
安防助理工程師 |
1.計算機信息、工程、應用電子類專業;2.英語四級及以上 |
本科 |
1 |
合肥 |
21 |
工業工程師 |
1.工業工程及工程類相關專業; 2.英語六級及以上 |
本科 |
6 |
北京 |
22 |
品質工程師 |
1.半導體、理工等相關專業; 2.英語六級及以上 |
本科 |
14 |
北京 |
23 |
系統工程師 |
1.數學、信息科學類等相關專業; 2.英語六級及以上 |
本科 |
2 |
北京 |
24 |
軟件工程師 |
1.計算機相關專業; 2.英語六級及以上 |
本科 |
10 |
北京 |
25 |
自動化工程師 |
1.工科專業背景,電氣機械等相關專業;2.英語六級及以上 |
本科 |
2 |
北京 |
26 |
AUTO運維工程師 |
1.工科專業背景,電氣機械等相關專業;2.英語六級及以上 |
本科 |
4 |
北京 |
27 |
MES運維工程師 |
1.理工科相關專業; 2.英語六級及以上 |
本科 |
4 |
北京 |
28 |
生産工程師 |
1.工科、工管或理工科相關專業; 2.英語六級及以上 |
本科 |
29 |
北京 |
29 |
設備工程師 |
1.化學化工、物理、材料、工學院機械、電子、電機、自動控制、環境工程 等相關專業;2.英語六級及以上 |
本科 |
61 |
北京 |
30 |
缺陷改善工程師 |
1.理工科相關專業; 2.英語六級及以上 |
本科 |
1 |
北京 |
31 |
缺陷改善整合工程師 |
1.理工科相關專業; 2.英語六級及以上 |
本科 |
2 |
北京 |
32 |
量測制程工程師 |
1.理工科相關專業; 2.英語六級及以上 |
本科 |
1 |
北京 |
33 |
量測及缺陷改善設備工程師 |
1.理工科相關專業; 2.英語六級及以上 |
本科 |
2 |
北京 |
34 |
物性失效分析工程師 |
1.材料、 化學化工、高分子材料,物理、電子等相關專業;2.英語四級及以上 |
本科 |
5 |
北京 |
35 |
生産系統開發工程師 |
1.計算機相關專業; 2.英語四級及以上 |
本科 |
6 |
北京 |
36 |
信息安全助理工程師 |
1.計算機、信息安全等相關專業; 2.英語四級及以上 |
本科 |
4 |
北京 |
培養方案:
培養方案分為6個階段,分别是:
初識期(入職前):雇主品牌初體驗、簡單了解公司狀況、開放日活動;
适應期(入職後10天):入職歡迎儀式、高管緻辭、NCG集訓營;
吸收期(0-3個月):結構化學習、前輩分享會、培訓考核;
融合期(3-6個月):試用期評估、述職彙報、任務考核、前輩分享會、優秀者表彰;
沉澱期(6-12個月):高潛人才選拔、個人發展計劃、述職彙報、任務考核、前輩分享會;
升華期(12-18個月):年度績效、述職彙報、優秀者晉升、前輩分享會。
晉升路徑:
提供專業序列和管理序列雙向發展通道,員工可根據自身發展現狀及職業規劃選擇适合的通道,不同發展階段也可進行不同通道間的轉換。
管理通道:應屆畢業生→工程師→主管→經理→總監
專業通道:應屆畢業生→工程師→高級工程→首席工程師→專家
薪酬福利:
薪酬結構:基本工資,輪班津貼,NCG新人獎金(入職第1年),簽約獎金,固定獎金與年終獎(入職1年後);
基礎福利:社會保險,住房公積金,商業保險,帶薪年假(法定+福利),安全手機,年度體檢,節日禮金,生日慰問,購房補貼;
生活保障:工作餐,自有宿舍,交通班車,私車公用,醫務室;
文化活動:團隊建設活動,俱樂部,家庭日,公司年會;
人才培養:NCG計劃,在線學習,繼續教育及資助;
激勵認可:企業文化模範踐行獎,企業文化榜樣團隊獎,閃耀之星,長期服務獎。
招聘流程:
線上申請——簡曆篩選——線上/線下面試——offer發放——簽訂三方
投遞方式:
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