招聘内容:
慶鈴汽車（集團）有限公司
2022校 園 招 聘 簡 章
一、企業簡介
慶鈴集團是重慶市屬國有企業，是我國汽車行業重點骨幹企業，主要生産國際先進技術質量水平的五十鈴輕、中、重型全系列商用卡車，慶鈴自主品牌傳統燃油商用卡車和全系列新能源商用卡車、智能網聯汽車，以及全功率段汽、柴油發動機。慶鈴1985年與日本五十鈴合資設立中國汽車行業第一家中日合資企業，也是重慶市第一家中外合資企業，1994年赴香港上市，成為中國汽車行業第一家境外上市企業。慶鈴集團堅持三十六年如一日專注于商用卡車主業，秉承“讓更多用戶使用世界水準的商用車”發展理念，始終堅持對外開放⏭➰，堅持質量效益之路，36年連年盈利，發展成為我國商用卡車行業技術質量領先企業，全員勞動生産率、人均利潤均名列我國汽車企業前茅，截至2020年底，集團總資産150億元，淨資産115億元。
慶鈴集團連續24年被評為“重慶工業企業50強”。近五年來，繼續連續位列中國制造業企業500強，獲得“全國質量誠信标杆典型企業”、“重慶市企業專利創新百強”、“市級知識産權優勢企業”、“2013-2018年度重慶市國企貢獻獎”、“五星輕型載貨車”等榮譽，2021年獲得“國務院國資委國有重點企業管理标杆企業”榮譽。
二、招聘崗位及專業
(一) 智能駕駛研發類（10人）
1、自動駕駛工程師，控制工程、計算機、測控、通信工程、機器視覺等相關專業；學曆：碩士/博士
崗位職責：①負責感知系統數據采集及融合、規劃、決策、控制等算法開發；②開展新能源車智能開發的技術儲備；
③根據市場需求，進行相關軟/硬件選型開發；④行業技術信息及競争對手信息收集、整理、彙總，提出對策建議；⑤負責智能駕駛HIL試驗等相關試驗方案制定。
2、大數據工程師，計算機、通信工程、大數據方向等相關專業；學曆：本科/碩士
崗位職責：①根據公司市場發展戰略，制定大數據平台技術方案、建設規劃及實施；②根據需求規劃與開發大數據服務功能；③對服務平台進行維護與管理；④負責對監控平台的大數據進行篩選、融合和數據分析，為研發、品質和售後提供有效的數據支撐。
(二) 新能源汽車研發類（30人）
1、新能源動力系統開發工程師：電池相關專業；學曆：碩士/博士
崗位職責：①新能源汽車的動力發展方向、法規、政策等跟蹤和對策措施；②純電動車電池的規格、成本、性能、安全和可靠性目标設定，電池PACK對應方案；③試驗、評價标準等。
2、電驅動系統開發工程師：車輛工程、電氣工程、機械電子工程等；學曆：碩士/博士
崗位職責：①電機發展方向、法規、政策等跟蹤和對策措施；②電機規格、成本、性能、安全和可靠性目标設定，對應方案；③試驗、評價标準等；
3、電控開發工程師：需求專業：自動化、電氣工程、測控、計算機、通信工程等相關專業；學曆：碩士/博士
崗位職責：①整車控制策略設定及軟件開發；②CAN網絡協議制定及接口定義；③負責整車診斷系統的開發及診斷規範的制定；④負責整車控制器HIL等相關試驗方案制定。
4、電子電器工程師：自動化、電氣工程、機電等相關專業；學曆：本科/碩士
崗位職責：①整車整車電器構架,皮卡/輕卡低壓線束、全系列車型高壓線束、空調系統、遠程監控平台等技術規格标準制定；②對比分析，選擇對應方案；③試驗、評價标準等。
5、整車開發工程師：車輛工程、機械等相關專業；學曆：本科/碩士
崗位職責：①整車法規分析，制定對應方案；開展新開發車型規格及性能目标設定，整車布置設計；②整車、動力、傳動、制動系統等系統匹配、校核、仿真分析；③整車标準、明細表等整車技術資料編制；④組織、參與整車性能标定。
6、氫能源工程師：燃料電池相關專業、自動化、通信工程等專業；學曆：本科/碩士
崗位職責：從事氫能源電池相關工作
(三) 智能網聯研發類（10人）
1、車聯網工程師：通信工程、軟件工程、計算機、電子信息工程等相關專業；學曆：本科/碩士
崗位職責：①負責開展車載CAN網絡的需求規範、通信規範、診斷規範；②具備設計CAN矩陣的能力；③C語言編程。
(四) 燃油汽車研發類（30人）
1、CAE工程師：力學、機械工程等相關專業；學曆：碩士
崗位職責：①負責整車及零部件的CAE分析；②根據分析标準建立分析模型，完成相關分析與報告；③根據CAE分析結果提出優化建議，對産品進行優化設計；④負責編寫相關的分析流程與技術總結。
2、設計研發工程師：車輛工程、機械、動力工程、測控、通信工程、模具、鍛造等相關專業；學曆：本科/碩士
崗位職責：①開展汽車産品的基礎設計；②負責新項目開發過程中的計劃、實施、跟蹤，協調解決項目開發中的技術問題；③根據産品升級路線，研發新功能、新形狀、新結構、新材料的産品及零件。
3、整車開發工程師：車輛工程、機械等相關專業；學曆：本科/碩士
崗位職責：①整車法規分析，制定對應方案；開展新開發車型規格及性能目标設定，整車布置設計；②整車、動力、傳動、制動系統等系統匹配、校核、仿真分析；③整車标準、明細表等整車技術資料編制；④組織、參與整車性能标定。
4、底盤開發工程師：車輛工程、機械、電氣工程、自動化等相關專業；學曆：本科/碩士
崗位職責：①負責按設計任務書要求進行總成或零部件計算分析、設計；②負責按規定編制總成或零部件設計明細、裝配說明（要求）、檢查評價項目書；③負責與社會配套廠進行技術交流，參加選定點評價；④負責2D和3D産品圖設計、會簽；⑤負責本總成或零部件試驗評價方案的制定。
5、車身設計工程師：車輛工程、機械、材料成型等相關專業；學曆：本科/碩士
崗位職責：①負責按設計任務書要求進行總成或零部件計算分析、設計；②負責按規定編制總成或零部件設計明細、裝配說明（要求）、檢查評價項目書；③負責與社會配套廠進行技術交流，參加選定點評價。
6、内外飾設計工程師：高分子材料工程等相關專業；學曆：本科及以上學曆
崗位職責：①參與内外飾主斷面繪制、可行性分析、性能定義等；②内外飾件結構設計和 3D建模；④内外飾件技術文件和2D圖紙編制；⑤與供應商或者相關人員進行接洽以解決設計過程中出現的問題。
(五) 智能制造類工程師（15人）
1、工藝工程師，需求專業：機制、車輛工程、材料成型（鑄造、鍛造、模具、熱加工等方向）、機電、電氣工程等相關專業；學曆：本科/碩士
崗位職責：①負責按設計任務書要求進行總成或零部件計算分析、設計；②負責按規定編制總成或零部件設計明細、裝配說明（要求）、檢查評價項目書；③負責與社會配套廠進行技術交流，參加選定點評價。
2、設備技術工程師：需求專業：機制、機電電氣工程等相關專業；學曆：本科
崗位職責：①根據制定的生産設備維護計劃和上級安排，按時規範地完成各項維護計劃;②負責生産設備點檢工作，發現問題及時向上級彙報，并立即對發現的故障做正确處理;③配合生産做好現場維修服務工作，确保各生産設備正常運行。
(六) 綜合管理類（5人）：
1、綜合職能類崗位，需求專業：計算機、會計學、财務管理等相關專業；學曆：本科及以上學曆
崗位職責：根據專業從事企業信息化、财務管理劃等工作
三、任職要求
1、學曆
（1）應屆：2022年畢業的全日制高校應屆博士生、碩士生、本科生
（2）往屆：少部2021年畢業的大學本科及以上學曆畢業生
2、身心健康，思路清晰，具有較強的學習、組織、人際、協調溝通、計劃與執行能力，技術類崗位畢業生能較熟練操作辦公軟件及相關專業（UG或CATIA、CAD等）制圖軟件。
四、工作地點
重慶主城區
五、薪酬待遇
崗位工資+績效工資+年終績效+技術/管理創新項目激勵等，提供具有市場競争力薪酬待遇
六、福利
1、五險兩金：養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險；住房公積金、企業年金；
2、休息休假：雙休、國家法定節假日、帶薪年假、探親假、婚假、産假等；
3、生活福利：單身公寓、員工食堂、報到（路）費、新入職補助、生活用品大禮包、節日福利、生日福利、年度體檢、交通車/交通補貼等。
七、招聘流程
1、現場簡曆投遞——線上測評——面試——offer發放（優先面試現場投遞者）
2、線上投遞簡曆——線上測評——面試——offer發放
聯系人：常先生
聯系電話：（023）65267281
簡曆投遞郵箱：lg65267281@163.com
網申☯⚜☯：https://campus.liepin.com/qlqc2022
