招聘内容:
夢起灣區，RUN 向未來
珠海華潤銀行2022屆秋季校園招聘IT專場
珠江兩岸生機盎然
南海之濱萬象一新
華潤銀行
作為國有重點骨幹企業華潤集團的業務單元
正立足粵港澳大灣區踏浪前行
華潤集團——“中華大地，雨露滋潤”
華潤（集團）有限公司是一家在香港注冊和運營的多元化控股企業集團，是國務院國資委直接監管和領導的國有重點骨幹企業之一。其前身是1938年于香港成立的“聯和行”，1948年改組更名為華潤公司。在中國革命的各個曆史時期，華潤都承擔過重要曆史使命，為新中國的建立發展和香港的繁榮穩定，做出了獨特的貢獻。
2000年以來，經過兩次“再造華潤”，華潤奠定了目前的業務格局和經營規模，現已發展成為業務涵蓋大消費、綜合能源、城市建設運營、大健康、産業金融、科技及新興産業6大領域，下設25個業務單元，一家直屬機構，實體企業近2,000家，在職員工37.1萬人，所屬企業中有8家在港上市，其中華潤置地位列香港恒生指數成份股。
在《财富》雜志公布的全球500強排名中，位列69位。
華潤銀行——灣區銀行
珠海華潤銀行前身為珠海市商業銀行，成立于1996年12月，是具有一級法人資格的城市商業銀行。2010年1月，華潤股份有限公司和珠海市政府對珠海市商業銀行成功實施戰略重組，注冊資本56.38億元。當前，華潤銀行已在珠海、深圳、中山、佛山、東莞、惠州、廣州、江門、肇慶設立10家分行、87家支行，及廣東德慶、廣西百色2家控股村鎮銀行，并在深圳前海設立1家資金運營中心。截至2020年末，資産規模超2350億，員工人數近3000人，發展态勢穩健。
華潤銀行作為集團一級利潤中心，傳承集團的紅色基因，擁有央企的政治優勢。立足大灣區，依托華潤集團央企背景，專注産融結合、融融結合，堅定“小銀行、大網絡”的戰略轉型方向，緻力成為創業者、創新者、創造者的銀行。近年來，經營質效顯著提升，業務規模持續增長，盈利能力不斷增強，資産質量穩步向好。粵港澳大灣區經濟總量超過10萬億元，正在形成科技和金融雙輪驅動、服務業主導的産業集群，本行正充分把握大灣區金融業發展的節奏、抓住發展機遇、發揮灣區政策紅利，為灣區核心企業提供供應鍊金融綜合服務方案，積極探索打造具有粵港澳灣區特色的商業銀行。
期待您的加盟!
一、崗位需求
序号 |
崗位名稱 |
需求專業 |
工作地點 |
1 |
軟件開發工程師 |
計算機、軟件工程、應用數學、信息管理、電子工程等理工科相關專業 |
珠海/深圳 |
2 |
數據開發工程師 |
3 |
運維工程師 |
4 |
信息安全工程師 |
二、崗位職責
（一）軟件開發工程師
1、技術設計與開發：
（1）根據客戶需求，進行相關的技術分析、設計及完成技術開發工作；
（2）按照設計方案完成代碼的編制和相關文檔的編寫；
2、測試管理：與測試管理團隊緊密⏭➰，完成對編寫的代碼的測試并及時修複程序的差錯；
3、需求管理：與需求分析團隊配合，理解用戶需求以更好地制定系統測試方案。
（二）數據開發工程師
1、數據倉庫開發：
（1）負責數據類信息系統詳細設計、程序編寫、代碼複查、内部測試；
（2）參與數據類信息系統需求分析、總體設計、配合系統測試；
（3）參與數據平台建設工作。
2、數據分析挖掘：
（1）根據業務部門的需求提供數據統計和數據加工處理服務；
（2）負責數據建模和數據分析、數據挖掘工作；
（3）參與決策、管理、産品、營銷等領域内的數據應用工作。
（三）運維工程師
1、服務管理：為華潤銀行提供基礎設施服務（機房、計算、網絡、存儲資源）；
2、規劃建設：參與基礎設施資源(機房、計算、網絡、存儲)的統籌規劃和建設實施；
3、運維管理：參與數據中心日常運維管理（包括但不限于資源管理、服務交付、數據備份和恢複、運行監控&維護、故障診斷和快速恢複、安全管控、智能運營等），保障數據中心基礎設施安全、穩定、高效地運行。
（四）信息安全工程師
1、結合内外部監管要求，參與信息安全管理制度及規範建設。
2、參與網絡安全防護類系統的部署、安全策略維護及日常運營。
3、參與銀行應用系統的安全需求分析、安全設計、安全編碼相關工具的引入及落地實施。
4、參與銀行數據安全相關工具的引入及落地實施。
三、應聘條件
1、 2022年應屆畢業的計算機、軟件工程、應用數學、信息管理、電子工程等相關專業本科及以上學曆應屆畢業生（報到時須取得畢業證、學位證）；境外高校歸國留學生須取得國家教育部學曆學位認證；
2、認可華潤銀行的企業文化，能服從銀行工作安排及分配；
3、品學兼優，具有較好的英語聽說讀寫能力、計算機操作能力，有學生幹部及獲獎經曆者優先考慮；
4、儀表端莊，行為得體，身體健康，責任心強，工作認真細緻，具有強烈上進心和事業心，能快速進入工作狀态；
5、恪守誠信，勤勉自律，遵紀守法，品學兼優，有較強的敬業精神和良好的⏭➰精神，較強的思考和分析能力，具有相關實踐經驗者優先；
6、符合我行親屬回避的規定。
四、應聘流程
1、在線投遞簡曆，通過銀行招聘官網的網申系統注冊并投遞簡曆；
2、面試+在線筆試，通過簡曆篩選的同學将被邀請參加筆面試，預計在2021年9月起分批進行；
3、體檢及錄用，通過筆面試，按錄用流程審批後發放錄用通知，按要求完成入職體檢；
4、簽訂就業協議。
五、薪酬待遇
應屆生一經錄用，我行将提供具有市場競争力的薪酬、培訓、福利待遇以及廣闊的職業舞台。
六、培養計劃
華潤銀行人力資源量身定制三年職業成長規劃：
入行第一個月：華潤集團未來之星訓練營——認同華潤、轉換角色、樹立抱負；
第一年：“星員工啟航計劃”——加速向職場人轉型，釋放萌新的潛能與創新活力；
第二年：“00班”培養計劃——培養高潛業務骨幹；
第三年：“90班”培養計劃——打磨未來基層管理者。
七、相關說明
1、應聘者應對申請資料信息的真實性負責，弄虛作假者，我行有權取消其應聘資格。
2、招聘過程中，我行将通過應聘者在線報名時填寫的聯系方式（包括手機、電子郵箱等）與本人聯系，請保持通訊暢通。
3、應聘渠道以網申系統投遞簡曆為準，校園招聘過程中，我行不會向應聘者收取任何費用。
以下三種應聘方式任選其一
£登陸華潤銀行官方網站，點擊“人才發展”-“人才引進”
£關注”華潤銀行人才招聘“公衆号，點擊菜單欄“招聘官網”
£手機端網申二維碼：
聯系方式：
招聘電話：程女士，0755-83839965，13602641810，鄭女士，17603065585
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