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招聘計劃:
學曆要求 |
本科生,碩士生 |
招聘總人數 |
20 |
研究生人數 |
10 |
本科生人數 |
10 |
招聘内容:
中信銀行呼和浩特分行2022年
春季校園招聘公告
中信銀行呼和浩特分行于2007年紮根在内蒙古，是中信銀行在少數民族地區設立的第一家省級分行，現下轄3家二級分行、34家營業網點。成立近15年來，分行始終堅定政治站位，全面貫徹落實中央、自治區黨委、政府、監管機構及總行的政策部署，守望相助，努力建設内蒙古地區“有擔當、有溫度、有特色、有價值的最佳綜合金融服務提供者”。
為适應分行快速發展的需要，現向廣大應屆畢業生發出誠摯邀請，誠邀您加盟中信銀行呼和浩特分行，攜手共創美好未來！
一、招聘對象
（一）納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2022年應屆畢業生（不含委培生和定向生）。
（二）2021年1月至2022年8月畢業且初次就業的海外及港澳台地區院校畢業生。
二、招聘崗位
（一）管理培訓生
（二）客戶經理崗
三、主要職責
（一）管理培訓生
1.學習和掌握銀行風險管理、内控合規等相關規章制度；通過基層曆練、專業輪崗、跟蹤培養，在資深導師指導下，學習并掌握輪崗單位相關崗位專業知識、工作技能和工作流程；
2.通過全面業務學習、前沿課題研究、派出交流鍛煉等方式，增長專業才幹，創造業務價值，提高綜合能力；
3.完成培養期間輪崗工作、理論學習、實踐研究等各項培養任務。
（二）客戶經理崗
1.學習和掌握銀行專業知識、業務技能，以及風險管理、内控合規等相關規章制度；
2.完成分支行下達的經營計劃，做好客戶服務，在市場中塑造和提升我行品牌形象。
四、任職要求
（一）管理培訓生
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國内地、香港特别行政區、澳門特别行政區、台灣地區生源。
3.具有國家認可的碩士研究生及以上學曆，主修經濟學、管理學、法學、理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）、文學（外語、新聞）等相關專業。
4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語六級或同等級别及以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國内院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證、就業報到證；海外及港澳台地區院校畢業生入職時須獲得教育部學曆學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；适應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統内長期發展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊⏭➰意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用标準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規定。
10.其他應具備的條件。
（二）客戶經理崗
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國内地、香港特别行政區、澳門特别行政區、台灣地區生源。
3.具有國家認可的本科及以上學曆，主修經濟學、管理學、法學、理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）、文學（外語、新聞）等相關專業。
4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級别及以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國内院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證、就業報到證；海外及港澳台地區院校畢業生入職時須獲得教育部學曆學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；适應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統内長期發展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊⏭➰意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用标準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規定。
10.其他應具備的條件。
五、應聘方式
（一）微信公衆号應聘
⚜⭐〰✝“中信銀行招聘”微信公衆号，點擊左下角“加入我們”-“校園招聘”-選擇“呼和浩特分行”-點擊您要應聘的職位并投遞簡曆。
（二）網站應聘
進入中信銀行官方網站https://www.citicbank.com，選擇右下角“人才招聘”，選擇“校園招聘”-“呼和浩特分行”查看分行招聘職位并投遞簡曆（建議使用谷歌浏覽器）。
六、招聘流程
網申截止時間：2022年4月20日；
全球統一考試（在線）時間暫定為：2022年4月下旬
七、其他事項
（一）應聘人員應對填寫内容的真實性負責，如與實際情況不符，中信銀行有權取消錄用資格。
（二）應聘資料不予退還，我行将對應聘人員信息及資料予以保密。
（三）對通過簡曆篩選的應聘人員，我們将通過郵件、短信或電話等方式進行通知，請保持通訊暢通。
（四）在招聘過程中，我行不會向應聘人員收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
