單位名片：
單位名稱 烽火通信科技股份有限公司
單位性質 國有企業
單位☯⚜☯ 湖北省武漢市
單位行業 信息傳輸、軟件和信息技術服務業
單位規模 5000人以上
招聘計劃：
學曆要求 |
本科生，碩士生，博士生 |
招聘總人數 |
200 |
研究生人數 |
50 |
本科生人數 |
150 |
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學曆等級 |
專業名稱 |
職位名稱 |
招聘人數 |
|
本科專業 |
計算機科學與技術 |
工程技術人員 |
30 |
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本科專業 |
電子與計算機工程 |
工程技術人員 |
30 |
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本科專業 |
機械設計制造及其自動化 |
工程技術人員 |
30 |
|
本科專業 |
電氣工程及其自動化 |
工程技術人員 |
30 |
|
本科專業 |
自動化 |
工程技術人員 |
30 |
招聘内容:
趁年輕，盡情烽！
——烽火通信2022屆春季校園招聘
一、公司簡介
烽火通信科技股份有限公司（股票代碼：600498）是國際知名的信息通信網絡産品與解決方案提供商，中國光通信的發源地，國務院國資委所屬央企“中國信息通信科技集團”旗下上市子公司，中國·光谷核心企業，當前員工規模15000餘人，《财富》中國500強，總部位于湖北省武漢市。
烽火通信的主營業務立足于光通信，深入拓展至信息技術與通信技術融合而生的廣泛領域，擁有華中、東北、華東、西北、華南、西南、南美、南亞、北非等産業⛩⛪➰，以及全資、控股、參股等數十個子公司。公司在全球50多個國家構建了完備的銷售與服務體系，産品與服務覆蓋100多個國家和地區，光傳輸産品收入全球第五，寬帶接入産品收入全球第四，光纖光纜綜合實力全球第四，運營商交換路由設備收入全球第七，并成為我國智慧城市、行業信息化、智能化應用等領域的領軍企業。（以上數據來源 OVUM、CRU、中國光通信發展與競争力論壇 ）
面向5G時代，烽火通信秉承“最大限度挖掘數字連接價值，造福人類社會”的使命，将讓更多的人分享信息通信帶來的美好生活。
二、職位需求
職位類别 |
職位方向 |
專業要求 |
工作地點 |
芯片研發 |
數字芯片研發、模拟芯片研發 |
微電子、計算機、自動化、電子、通信等相關專業 |
武漢/成都/西安/蘇州 |
軟件研發 |
通信設備、雲計算、大數據、算法 |
計算機、軟件、通信、自動化電子、網絡工程、軟件工程、物聯網工程、網絡信息安全及相關專業 |
武漢/成都/南京/蘇州 |
硬件研發 |
硬件設計、邏輯設計、熱設計、機電設計 |
電子、通信、計算機、材料、化學、機械、光通信、物理等相關理工科專業 |
武漢 |
軟件測試 |
軟件測試 |
材料、機械、計算機科學與技術、通信工程、軟件工程等相關理工科 |
武漢/南京 |
産品測試 |
産品測試 |
通信工程、計算機技術、網絡工程、軟件工程、物聯網工程、自動化、網絡信息安全等相關專業 |
武漢/南京/成都 |
市場營銷 |
市場營銷 |
通信、電子、計算機、自動化、軟件工程、暖通、電力電子、材料、化學、機電、通信工程、電子信息等 |
國内/海外 |
技術➿⚽✨➿ |
技術➿⚽✨➿ |
電氣、電力系統、機電工程、計算機、軟件、通信、電子、自動化等 |
國内/海外 |
智能制造 |
智能制造 |
計算機、自動化、電子、材料、物理、化學、光學、機械、電氣等理工科專業 |
武漢/珠海/成都/南京/海外 |
财務管理 |
财務管理 |
會計、審計、經濟管理類、财務管理 |
武漢/海外 |
供應鍊類 |
供應鍊類 |
專業不限，采購、物流、供應鍊、通信等相關專業優先 |
國内/海外 |
【更多職位請留意烽火通信招聘官網】
http://www.hotjob.cn/wt/Fiberhome/web/index#/
三、應聘注意事項
【簡曆投遞方式】
1. 進入烽火通信招聘網站http://www.hotjob.cn/wt/Fiberhome/web/index#/ 并注冊個人帳号；
或：登錄“烽火通信招聘”微信公衆号，點擊“我要應聘”。
2. 完善個人簡曆。（完成度必須為100%）
3. 選擇意向職位。
【注意事項】
1. 本次春招的流程：
投遞時間：2月18日開始
簡曆篩選：2月21日開始
測評/筆試：2月23日開始
面試：3月開始
Offer發放：3月中旬開始
2. 應聘進展查詢：
登錄【烽火通信招聘官網】→【登錄個人帳号】→【個人中心】→【投遞記錄】
四、個人發展與福利待遇
（一）職業發展
1、工作夥伴：烽火通信是一個富有朝氣的“高科技新型國企”，近年來吸引了大批青年才俊的加盟，通過完善的員工培養體系幫助一批批剛剛邁出校園稚氣未脫的新員工迅速成長為技術核心骨幹和管理者（公司員工平均年齡29歲，管理團隊平均年齡32歲），是一個年輕而充滿戰鬥力的團隊。
2、培訓和發展：從入職起，烽火就為每一位員工規劃了清晰的發展道路。在這裡，有新員工的團隊素質拓展與全面的崗前文化與技術培訓培訓；有資深行業人士為導師，引領職場新人進入事業發展的快車道；有完善的在職培訓計劃，使員工的成長貫穿始終。
（二）福利待遇
1、有競争力的薪資标準：基本工資+績效獎金+超額獎勵+及時獎勵+出差/駐外補貼（高績效員工享受股權激勵）
2、完善的晉職晉薪機制：管理與專業技術等多條職業路徑，為您從新員工到關鍵貢獻者提供橫向與縱向發展通道，每年至少一次調薪機會
3、七險兩金：五險一金+補充醫療報銷+團體人身意外傷害險+企業年金
4、各類節日物資與禮物
5、帶薪年休假及其他各類假期：婚假、工傷假、産假、護理假、事假、病假等
6、通達武漢三鎮近60條線路的免費通勤班車
7、工作餐補助
8、各類員工活動：運動會、各類球類比賽、徒步、員工生日會、素質拓展、烽火好聲音等。
https://live.51job.com/live/watch/general?id=mn157v4l
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一種選擇，一種人生
趁年輕，盡情烽！
