單位名片:
單位名稱 |
南方航空物流有限公司 |
單位性質 |
國有企業 |
單位☯⚜☯ |
廣東省廣州市白雲區 |
單位行業 |
交通運輸、倉儲和郵政業 |
單位規模 |
5000人以上 |
單位網址 |
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招聘計劃:
學曆要求 |
本科生,碩士生 |
招聘總人數 |
30 |
研究生人數 |
5 |
本科生人數 |
25 |
招聘内容:
南航物流2022年度春季校園招聘簡章
一、南航物流公司簡介
南方航空物流有限公司注冊于2018年6月,整合了中國南方航空股份有限公司貨運資産、業務及人員而成立。公司入選國資委“雙百行動”綜合改革與發改委“第四批混改”名單。2020年12月,公司完成混合所有制改革,引入普洛斯隐山資本等7家外部投資者,南航股份仍作為控股股東。
公司目前共有48個二級機構,包括23個國内分公司、5個海内外區域營銷中心,4個子公司。作為南航集團的航空物流産業平台,以“一三一四”戰略為指導,統籌調配使用集團貨運資源,依托南航通達全球的客機腹艙網絡,提供覆蓋44個國家和地區,共243個目的地的貨物運輸服務,緻力于建設廣州、上海雙樞紐。公司運營14架波音777貨機,規模全國第一;運營19條全貨機航線,每周近60個貨機航班,向客戶提供從國内通往國際的運輸服務,并計劃進一步開辟中國始發至歐美主要城市的國際全貨機航線。此外,通過與全球多家卡車公司⏭➰,公司提供超過1000條線路的卡車轉運服務,建立了高效銜接的空地聯運網絡。在穩定發展航空貨運業務的基礎上,公司未來重點推動現代倉儲、供應鍊管理及電商貿易闆塊的發展,形成完整的航空物流産業鍊,轉型成為具有國際競争力的現代綜合物流服務商。
二、招聘崗位
(1)職能類
崗位職責:負責公司宣傳工作的總體規劃,組織、協調、指導和公司外宣等相關工作。
專業:中國語言文學、新聞傳播學、工商管理、藝術學等相關專業優先。
工作地點:廣州
崗位職責:負責根據公司各項财務會計政策及規章制度,建立健全公司财務管理體系,開展會計收支核算、成本管控、全面預算、資産管理、稅務管理、資金、投資管理等财務相關工作。
專業:财務相關專業。
工作地點:廣州
崗位職責:負責公司風險控制體系搭建,合同、訴訟仲裁及公司運行規章合規管理等相關工作。
專業:法律相關專業。
工作地點:廣州
崗位職責:負責公司安全監察工作。主要負責公司安全體系建設、安委會日常工作、不安全事件調查、安全審計、安全培訓、系統安全管控、代理安全監管等相關工作。
專業:專業不限,安全工程相關專業優先。
工作地點:廣州
(2)市場營銷類
崗位職責:負責公司航空貨運、現代倉儲、供應鍊及電商貿易闆塊市場營銷管理工作,主要負責市場分析研究、銷售政策制定,客戶及渠道維護,以及收益分析等相關工作。
專業:專業不限,統計學、數學、市場營銷等相關專業優先。
工作地點:廣州、深圳、上海
(3)信息科技類
崗位職責:負責公司信息化建設規劃和需求分析等信息管理工作,主要負責按照公司戰略和工作重點推進信息系統建設等相關工作。
專業:計算機、數學等相關專業優先。
工作地點:廣州
(4)航務類
崗位職責:負責公司所轄飛機簽派放行及飛行監控、飛行動态管理、導航數據庫維護、運行品質分析和管理等相關工作。從事公司所轄飛機簽派放行及飛行監控、飛行動态管理、導航數據庫維護、運行品質分析和管理等相關工作。
專業:空中交通運輸管理相關專業。
工作地點:廣州
(5)飛行(地面)類
崗位職責:負責公司飛行人員檔案管理、飛行訓練管理、運行品質監控及效能管理等飛行(地面)相關工作。
專業:專業不限。
工作地點:廣州
三、招聘條件
(一)學曆要求
1、2022屆和2021屆未就業的本科及以上學曆畢業生,并可于2022年7月前按期取得最高學曆的學曆、學位證書。
2、境外留學人員要求:須畢業于Times排名前400名的院校,并在2022年7月前取得畢業證,同時取得國家教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》。
(二)英語要求
大學英語六級425分(含)以上證書;或取得雅思6.5(含)以上或新托福80(含)以上證書。
(三)其他要求
身體健康、遵紀守法;無違反校規、校紀行為。
四、薪酬福利
寬廣的職業發展舞台;有競争力的薪酬水平;完善的員工培養體系;豐富的員工帶薪假期;七險兩金的全面保障。
五、招聘流程
(一)報名
自公告發布之日起登錄登錄南航招聘網投遞簡曆,截止時間為2022年5月27日。(https://job.csair.com/showactive?id=1001J1100000004BY7AE)
(二)資格審查
對應聘人員提交的簡曆進行資格審查。
(三)筆試
資格審查合格者參加筆試,時間另行通知。
(四)面試
通過筆試的人員可參加面試,時間另行通知。
(五)拟錄
根據應聘人員面試表現,結合崗位實際需求,擇優錄取。
南航物流招聘組
相關下載:
· 附件1:南航物流2022年春季校園招聘簡章.doc - (39.5 kB)