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招生就業

【春季雲上招聘月】柏楚電子2022春招倒計時!

發布日期:2022-06-12 發布人: 點擊量:

單位名稱

上海柏楚電子科技股份有限公司

單位性質

民營企業


單位☯⚜☯

上海市闵行區

單位行業

信息傳輸、軟件和信息技術服務業


單位規模

300-499人

單位網址

www.fscut.com/




查看單位詳情

招聘計劃:

學曆要求

本科生,碩士生

招聘總人數

160

研究生人數

60

本科生人數

100


招聘内容:

單位名片:

柏楚電子2022春招倒計時!



【柏楚電子】

堅持自主研發:

公司累計獲得 208項知識産權授權

其中35 項發明專利授權

25 項實用新型專利授權

五大核心技術方向:

CADCAMNC,傳感器控制,硬件設計

持續創新:

向更高功率、更快速度、更高精度激光切割方向發展


【快速成長,未來可期】

“科創闆上市企業(闵行區首家)”

“國家高新技術企業”

“重點軟件企業”

“上海市科技小巨人企業”

“上海市專精特新企業”

“闵行區最佳成長性企業”

“闵行區級研發機構”

“上海市和諧勞動關系達标企業”


【前程萬裡,追求卓越】

緻力于

發展成為激光行業内最優秀的自動化公司


【定制化發展,成長路徑自我主導】

一對一定制化導師,手把手引導你成為大神!

通用 專業培訓雙路線,360度助力你的成長!

專家VS管理崗位晉升通道,你要的發展空間我們都有!


【福利-隻有你想不到沒有我們做不到】

免費三餐,不限量零食、水果、下午茶

每月團建、生日會、各大節假日禮包

每年1~2國内外帶薪旅遊

超長春節帶薪假期14天起

特殊獎勵假期

62金(補充公積金、商業保險)、住房補貼

應屆生落戶、引進人才落戶、留學生落戶機會

免費健康體檢、健身房、圖書角、娛樂室、電競俱樂部……





【校招崗位速遞】

軟件研發類

【軟件開發工程師】(18-38/年)
崗位職責:
1、負責Windows應用軟件相關需求的開發和維護;
2、負責持續提升Windows應用軟件的性能與用戶體驗;
3、負責應用軟件相關的技術預研。
任職要求:
1、本科及以上學曆,計算機、軟件工程、自動化、機電工程等相關學科;
2、有良好的面向對象設計方法和編程思想,具有良好的編碼習慣,編程語言不限;
3、熟悉客戶端界面開發、網絡編程、多線程開發,了解TCP/IP協議、HTTP協議;
4、有良好的設計能力、解決問題的能力、溝通能力。


C++開發工程師】(18-38/年)

崗位職責:

1、參與機器人離線編程與仿真軟件的開發;
2、參與圖形與圖像的算法開發;
3、參與Windows應用軟件相關需求的開發和維護,提升軟件性能與用戶體驗。

任職要求:
1、大學機械、自動化、電子、通信、計算機等相關專業本科及以上學曆;
2、精通C++;
3、熟悉開源cad軟件open cascade等。


【運動控制工程師】(18-38/年)

崗位職責:

1、參與運動控制、伺服控制、多軸控制算法的研究與開發;

2、參與路徑優化等最優化算法的研究;

3、參與高精密控制系統的研發。

任職要求:

1、研究生及以上學曆,優秀者可放寬至本科,自動控制(自動化)專業優先;

2、深入學習過經典控制理論和現代控制理論;

3、熟練使用控制建模和分析,進行模型分析和算法仿真。



【運動控制工程師(機械臂)】(18-38/年)

崗位職責:

1、參與機械臂運動學、動力學建模,控制算法仿真與實現;
2、參與機械臂運動軌迹規劃算法開發,如前瞻控制,軌迹精度,碰撞檢測;
3、參與機器人離線編程系統軟件的開發;
4、參與機器視覺相關算标定和視覺尋位的應用技術開發;
5、參與機械臂或者五軸聯動相關項目的應用技術開發。

任職要求:

1.電氣、自動化、機電一體化、機械工程等相關專業碩士;
2.熟練使用C\C++,有深厚軟件系統構架能力和編程能力;
3.具有紮實的數學功底和良好的英語閱讀能力;
4.具有機械臂運動學、動力學和速度規劃相關經驗優先。



【圖形算法工程師】(18-38/年)

工作職責:

1.對當前國際主流的圖形建模引擎進行分析和學習,對圖形學前沿技術進行研究并在工作中進行應用

2.負責圖形算法的開發和優化,根據客戶和産品要求,開發及維護現有的圖形相關産品;

3.利用面向對象方法,代碼重用等原則對項目代碼進行優化,使其有良好的可維護性和可擴展性;


任職資格:

1.理工科相關專業(計算機、數學、力學、電氣、機械等優先),本科及以上學曆;

2.熟練掌握一門編程語言,熟悉數據結構;

3.了解AutoCADSolidworks等軟件優先;



IT運維工程師】(18-38/年)

工作職責:
1、全局保障公司從IT基礎設施到各類業務系統的高效穩定運行;
2、負責IT基礎架構的搭建及管理,包括服務器、網絡設備、弱電設備、機房設備以及虛拟化系統、存儲系統、數據庫、監控系統等;

3、根據公司業務需求,負責公司信息化系統(OA/ERP/PLM等)的維護、優化及二次開發等工作;

4、負責基礎運維工作、提高自動化運維水平、故障響應能力、優化資源使用率;
5、完成部門領導分派的其他任務。
任職要求:
1、本科及以上學曆,計算機相關專業;
2、具備基礎的硬件和網絡設計知識,具備網絡相關資格證書者優先;
3、熟悉SQL Server數據庫的日常管理和維護,;
4、熟悉Windows/linux操作系統,具備獨立故障排查故障的能力;
5、熟悉JAVA/C#/Python/shell/golang中至少1種開發工具,能進行基礎腳本的開發;
6、有良好的溝通表達能力,學習能力,思路清晰,工作規範,較強的團隊協作精神和責任心;



硬件研發類


FPGA工程師】(18-38/年)
崗位職責:
1、參與ARM FPGA架構整體系統方案的設計與開發,并完成FPGA相關部分;
2、現有項目FPGA部分的維護,優化。
任職要求:
1、自動化、電子、通信、計算機等相關專業本科及以上學曆;
2、熟練掌握Verilog HDL語言,以及等常用工具;
3、數字邏輯基礎紮實。能根據需求,進行頂層設計,模塊劃分,進行RTL開發;
4、有時序分析、時序約束、時序優化的經驗;
5、會使用邏輯分析儀、示波器等常規儀器進行調試;
6、有嵌入式C驅動開發經驗優先。



【電子設計工程師】(18-38/年)
崗位職責:

1、參與數字及模拟硬件研發和PCB電路闆設計繪制;

2、對已定型的産品進行生産技術服務和技術改進工作;

3、協助機械工程師完成整機産品的開發。

任職要求:

1、本科及以上學曆,CET6及以上英語水平;

2、電子電路及電子信息科學類相關專業;

3、具有模拟電路調試及PCB制闆經驗者優先;

4、會熟練使用PCB軟件及具有開發産品經驗者優先。



【硬件測試工程師】(18-38/年)

崗位職責:

1、針對關鍵物料樣品導入前制定測試方案,搭建環境進行功能測試驗證;

2、硬件産品黑、白盒測試及可靠性測試(EMC、環境兼容性等)測試用例編寫及測試計劃實施并完成測試報告;

3、針對現有關鍵物料、競品物料拟定相關測試驗收規範,建立部分物料備用庫;

4、對存在重大設計問題或出現集中售後品質問題的産品物料,搭建模拟實驗環境進行複現、測試分析,給出改進意見。

任職要求:

1、本科及以上學曆,電子電路相關專業優先,有測試相關實習或工作經驗優先 ;

2、具備電子電路知識、運動控制知識、了解可靠性标準;

3、熟練使用Office辦公軟件,相關調試軟件工具;

4、善于溝通思考、責任心強、有較強的動手能力、獨立工作能力強。


PCB互連工程師】(18-38/年)

崗位職責:

1.負責封裝設計、PCB布局布線、PCB仿真、Gerber文件輸出、SMT生産文件輸出等PCB設計流程;

2.PCB闆廠溝通确認制闆過程中的工程問題;

3.組織PCB評審,參與公司項目評審,提出PCB設計方面的建設性意見;

4.參與制定及維護公司PCB規範文件;

5.配合實驗室改進,單闆通過公司産品等級測試;

6.協助進行PCB設計的成本、效率、質量改進。


崗位要求:

1.本科及以上學曆,理工科背景;

2.具備PCB設計、仿真經驗者優先;

3.具有團隊⏭➰精神和獨立思考能力。



非研發類

【現場技術➿⚽✨➿工程師】(13-20/年)
崗位職責:
1、為客戶提供現場技術➿⚽✨➿;
2、協助研發開展需求調研和分析工作;
3、負責公司新産品的推廣、産品培訓。
任職要求:
1、電氣,機械,自動化等相關專業,本科;
2、熟悉自控原理、三維繪圖軟件等優先。

(工作地點可選:上海、南京、佛山、濟南)


【産品經理助理】(18-38/年)

工作職責:

1、協助産品經理收集并調研相關的用戶需求,能完成需求初稿錄入;;

2、協助産品的發布管理,運營、推廣工作,利用各種媒體工具進行産品賣點推廣和宣傳;

3、協助産品經理完成項目日常管理與技術➿⚽✨➿工作,協調項目過程實施,包括溝通、會議、項目管理等;

4、配合産品經理進行活動策劃,達到潛在用戶收集、提升産品用戶粘性等目的。

任職要求:

1、本科及以上學曆,計算機類、機械、自動化相關專業;

2、具有工控自動化、互聯網、激光行業需求分析,産品過程管理,産品運營推廣等實習經驗者優先;

3、良好的溝通、團隊協作、文字表達能力,較強的學習能力。


【項目助理】(18-38/年)

工作職責:

1、負責項目的關鍵節點推進和協調,監控項目進度、裡程碑、跟進項目偏差;

2、收集項目組工作情況和出現的問題,并将相關情況及時反饋給部門領導,整理并彙總項目周報;

3、整理項目數據,為項目績效提供決策數據;

4、編寫會議紀要,組織會議等其他項目管理相關工作。

任職要求:

1、本科及以上學曆,善于溝通、協調,具備較強的問題解決能力、口頭及文字表達能力;

2、具有良好的辦公系統操作能力,熟練掌握各類常用辦公軟件,如PPTEXCEL等;

3、責任心強,心思慎密,具備較強責任心和團隊協作精神,能夠承受較強的工作壓力;


【商務專員】(13-20/年)

崗位職責:

1、負責對接區域客戶的日常商務溝通工作,及時響應客戶需求;

2、協助客戶經理進行報價單、訂單的處理與跟蹤工作,以及後續信息反饋;

3、及時、準确錄入金蝶系統單據,配合财務人員進行相關核算工作;

4、負責跟蹤區域客戶應收款項、發貨跟進以及回簽單等工作;

5、負責整理客戶賬單及跟進财務開票工作;

6、負責商務相關文件的管理、統計、存檔等工作;

7、完成上級交辦的各項工作任務。

任職要求:

1、本科及以上學曆,理工科及經管類專業優先;

2、有良好的服務意識和團隊意識;

3、做事細心嚴謹,有良好的執行力和較強的抗壓能力。



【内控流程專員】(13-20/年)

工作職責:

1、 協助部門負責人搭建、完善公司流程管理體系;

2、 協助流程的生命周期管理,即:流程需求收集、分解、規劃、編寫、推動、執行、宣貫;

3、 協助部門負責人對公司系統流程進行定期梳理,更新并完善流程表單、權限等;

4、 協助收集流程改進建議,組織跨部門的流程優化專項溝通,推動流程的正常改進。

任職要求:

1、 本科及以上學曆,理科、供應鍊或财經管理相關專業;

21年流程管理經驗或優秀應屆畢業生;

3、 具備優良的邏輯分析力、溝通協調力;

4、 為人樂觀開朗、有耐心和好奇心,具備快速的學習能力、團隊協作精神、抗壓能力、能按時交付工作。


【制造工藝工程師】(13-20/年)

工作職責:

1.全程參與新産品開發的評審工作,跟蹤、反饋或解決樣機、小批量、量産階段的問題,确保新産品順利導入;

2.負責産品生産工藝流程、工藝标準的制定和實施,分析、解決現場工藝問題;

3.負責編寫和維護産品的工藝流程圖、作業指導書;

4.新産品、新工藝導入後,培訓員工操作方法與技巧 ;

5.研究及導入自動化設備,設計工裝夾具等輔助手段,提升工藝水平;

6.解決現場工藝問題及突發異常,協助解決質量問題、提升質量水平 ;

7.編制工藝相關規程,能組織保證落實;

8.代表制造工藝參與新産品開發評審,給出制造工藝相關專業意見;

9.負責制造工藝變更的導入、實施。

任職要求:

1. 本科及以上學曆,電子、電氣、機電或機械等相關專業;

2. 對于制程改善項目及相關工作有一定洞察力與工作熱情;

3. 善于與人溝通、協調,且能獨立運作項目;

4. 具有較強的組織協調能力、語言及文字表達能力、學習能力;

5. 具備團隊協作精神、責任心強、執行力強、質量意識強。



【維修工程師】(13-20/年)

工作職責:

1、負責處理生産線上的不良品、售後返回的不良品;做到芯片級主闆維修。

2、負責維修數據庫的錄入和維護;

3、負責維修數據報表整理;

4、負責産品中不良料件的驗證和分析,以便找出不良品的根本原因;

5、負責生産和售後維修問題的及時反饋,以便從源頭找出問題,節約公司成本;

任職要求:

1、本科及以上學曆,電子信息類、計算機電子類或其他電子類相關專業;

2、具有紮實的電子技術理論基礎知識,熟練掌握數字電路、模拟電路知識,熟悉常用電子元器件的性能原理;

3、具有模拟電路調試經驗及維修相關經驗的人員優先

4、具有較強的動手能力和焊接能力。

5、具有良好的團隊⏭➰精神和一定的抗壓能力;


【供應商質量管理工程師】(13-20/年)

工作職責:

1、供應商質量管理,提高供應商過程控制能力;

2、供應商定期過程和體系審核,➿⚽✨➿供應商改善體系管理能力;

3、質量表現的分析和持續改進;

4、完成領導安排的其他工作。

任職要求:

1、機械、電子、機電一體化相關專業本科及以上學曆;

2、熟悉機加工,有PCBA相關經驗優先;

3、熟悉ISO9001管理體系、質量工具和統計工具,有審核經驗優先;

4、态度積極、勤奮好學、抗壓能力強、善于溝通,具有良好的團隊⏭➰精神;

5、願意經常出差。







查看崗位JD及投遞請掃碼

招聘網站:

https://fscut.zhiye.com/

投遞郵箱:

hr@fscut.com

聯系方式:

電話 021-64309023

企業微信:

總部地點:

上海市闵行區劍川路953322

工作地點:

上海、南京、佛山、濟南、武漢



面試流程:簡曆初篩-筆試(研發、技術崗)-面試(複試、終面)-Offer發放

2022/7/31 截至簡曆投放



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