時間：2014-11-05 13:30
地點：南嶺逸夫B416
中國科學院長春光學精密機械與物理研究所
2015屆畢業研究生招聘公告
中國科學院長春光學精密機械與物理研究所（簡稱“中科院長春光機所”）是以知識創新和高技術創新為主線，從事基礎研究、應用基礎研究、工程技術研究和高新技術産業化的中科院規模最大的多學科綜合性⛩⛪➰型研究所。根據目前本所學科領域與科研項目發展的需要，本所現啟動2015屆應屆畢業研究生招聘工作，現将招聘崗位公布如下（詳情請查看中科院長春光機所在線招聘系統 “招聘職位詳情”，各類崗位将根據招聘進展情況随時進行調整）：
一、招聘崗位
（二）博士後研究人員
招聘對象：2015年應屆博士畢業生（近兩年畢業優秀博士生也可考慮）
我所同時招收博士畢業生進入博士後流動站（物理學、光學工程、機械工程）從事博士後研究工作，詳情請見我所官網及人才引進網“博士後招聘啟事”。
二、應聘基本條件
正規全日制高等院校2015屆應屆碩士或博士畢業研究生（含2015年博士後出站人員），同時要求：
1、在校各科成績良好，英語水平達四級及其以上
2、身體健康
3、推免生、碩博連讀生、英語六級者優先
4、從事外場科研、特殊軍品科研崗位有特殊要求
三、有關待遇
1．工資收入—碩士研究生稅前不低于9000元/月＋績效獎金，
博士研究生稅前不低于10000元/月＋績效獎金
2．住房與保險—提供單身公寓，辦理國家規定的各項保險及住房公積金
3．在職深造—碩士畢業生可在本所在職攻讀博士學位（入所第二年可以報考）
4．在職培訓—提供崗前脫産培訓及有關專業與技術能力培訓的各種機會
5．休假待遇—新職工享受國家規定各類假期，并從第二年起可享受10天帶薪休假
四、應聘流程
（一）提交簡曆信息（建議提前準備好個人詳細履曆信息）
1．登陸中國科學院長春光機所人才引進網（http://hr.ciomp.ac.cn/talent），點擊鍊接進入“中科院長春光機所人才招聘系統”(http://hr.ciomp.ac.cn/zhaopin)，認真閱讀，了解必要的注意事項。
2．應聘人員注冊用戶名并進行登陸：
（1）請按照系統提示及中的要求認真填寫各項信息，上傳個人近期1寸或小二寸彩色免冠正面身份證件照片（不超過300KB，照片不符合要求者取消應聘資格）及有關材料電子版（學位學曆證書、各學習經曆段成績單等，合計不超過3MB；個人提交電子版簡曆僅為參考，我所最終以在線填寫各項簡曆信息為準，請應聘人員認真填寫準确無誤）；
（2）選擇應聘崗位（每人隻能選擇長春光機所的一個崗位，請應聘人員仔細甄别選擇崗位，【同時選擇“崗位方向是否服從分配”】）供我所參考；
（3）根據個人情況務必就近選擇拟參加考核的城市；
（4）信息填寫完畢，預覽簡曆确認各項信息完整無誤後，點擊進入“人才測評”。
（5）“人才測評”約需30-40分鐘時間，請确保作答環境的安靜及網速的暢通，測評期間不能中斷作答。
（6）認真完成“人才測評”後，提交簡曆并等候通知。
（二）招聘考核
1．我所本年度招聘考核分為人才測評、資格審查、筆試（專業基礎測試）、專家面試等環節。
2．我們将通過“手機短信”（小靈通号無效）、“系統站内短消息”、 “注冊郵箱發送郵件”等方式向各環節入圍的應聘人員發送通知，請保持上述聯系渠道的通暢及時效性。
3．每一類應聘崗位對應的專業基礎筆試科目為：
（1）電路設計、電子學檢測、圖像處理、信号處理：《電子技術》（數電、模電及數字信号處理）；
（2）自動控制：《自動控制原理》；
（3）光學設計、光學鍍膜、光學檢測、光學加工、光學理論、光栅設計與制作：《光學》（物理光學及應用光學）；
（4）機械設計：《機械設計基礎》（機械設計及機械原理）；
（5）飛行器設計：《機械設計基礎》（機械設計及機械原理）或《力學》（材料力學及理論力學）；
（6）工程分析（力學）、環境試驗（力學）：《力學》（材料力學及理論力學）；
（7）熱控設計、環境試驗（熱學）：《工程熱物理》（工程熱力學及傳熱學）；
（8）計算機軟件：《計算機》（計算機組成原理、數據結構、操作系統、計算機網絡及嵌入式系統）；
（9）材料與器件物理（物理/化學/材料）：《普通物理》（力學、熱學及電磁學）/《化學》（無機化學、有機化學及物理化學）/《材料科學基礎》；
4．筆試時請務必準備如下信息與物品：應聘識别碼（系統唯一分配10位數字，可在“應聘進程管理”中查得）、身份證、學生證、2B鉛筆、橡皮、中性筆、計算器。
5．專家面試：
（1）每人考核約15分鐘（個人自述+專家提問）；
（2）個人自述-2分鐘（包括教育及工作經曆、學位論文内容、從事科研項目情況、發表文章情況等，重點突出創新與解決問題的能力）；
（3）回答專家提問(言簡意赅，實事求是；切忌答非所問，虛假浮誇)。
6．參加專家面試時請攜帶如下材料（請務必提前準備）：
（1）各學習經曆段學曆、學位證書；
（2）各學習經曆段學習成績單；
（3）三級及以上醫院或校醫院體檢證明；
（4）英語四、六級證書以及其它獲獎資曆證書等；
（5）以上材料原件、複印件各1份，原件由工作人員審核、複印件留存。
（三）考核結果發布
我所在專家面試後盡快向通過考核人員發布錄用通知，派發接收函、簽訂就業協議；
五、招聘行程安排
詳情請見附件
附件：
