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計算機學院研究生2016暑期社會實踐系列報道(一)——IT從業人員的健康問題調研

發布日期:2016-10-12 發布人: 點擊量:
  2016年7月15日,由伟德国际BETVlCTOR闫昭老師指導,王岩、王烨等4名研究生組成的暑期社會實踐調研小組出發前往遼甯省大連市河口軟件園,開展了題為“IT從業人員健康問題”的調研活動。本次調研活動主要是針對目前社會上頻繁發生的程序員過勞猝死事件,深入調查研究IT從業人員的身體和心理健康狀況。
  7月16日早9點,調研小組來到了大連市河口軟件園東軟集團,調研小組兵分兩路,在中午時分分别在員工食堂和宿舍守候,向過往員工發放調查問卷并填寫信息,通過調查問卷了解IT員工的作息時間,飲食狀況,加班情況,工作壓力,以及是否定期有心理輔導及團建出遊活動等信息,以便進一步了解IT員工的身心健康狀況。
  在随後的幾天,我們選擇在下班時間對員工們進行深入訪談,一共訪談了十五組東軟集團的正式員工,通過面對面的交談,進一步了解IT從業人員的身體和心理健康狀況。 在調研活動最後一天,調研小組成員深入到東軟集團辦公地點進行了半天的工作體驗,通過親身體驗了解了更加确切的信息。
  通過三天細緻的調查,我們得出了IT員工的健康狀況差是由多個原因造成的:首先是高強度的工作時間,IT員工普遍感覺時間緊張,很多員工都是通過手機訂餐解決午餐晚餐;其次,缺乏休息和鍛煉時間,由于工作壓力過大,休息時間難以得到保障,健身鍛煉更是成為奢望,長期下來,對身體體質造成嚴重傷害;最後,程序員的工作内容很多時候非常枯燥缺乏樂趣,員工們的心理非常壓抑,心理健康時常受到摧殘。對于種種這些問題,公司和員工都要從身體健康和心理健康兩個方面進行改善:首先對于身體健康,公司要合理調控工作時間,适當調休等,員工也要注意保障休息時間和積極健身鍛煉,加強體質;對于心理健康方面,公司要對員工有适當的心理輔導和安慰,員工自己也要找到适合自己的釋放心理壓力的方法。
  經過三天緊張而充實的生活,本次暑期社會實踐調查活動圓滿結束。非常感謝學院領導的大力➿⚽✨➿以及團委的周密安排,讓我們借着這次機會走出了象牙塔,深入到社會了解了IT行業。真心希望IT員工們愛護自己的身心健康,不要做下一個倒下的IT人,這是一句忠告,也是祝福!
 
 
 
 
                                        撰稿人  楊方  王羚薇
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