7月5日—10日，由伟德国际BETVlCTOR王英老師指導，朱亮、劉曉明等6名研究生組成的調研團隊前往大連軟件園，開展主題為“國家級高科技産業園區對計算機人才需求情況的調查研究”的暑期社會實踐活動。
在為期5天的暑假社會實踐調研活動中，調研小組參觀了松下電器軟件開發(大連)有限公司的各部門辦公室和工作室。松下電器軟件開發(大連)有限公司肩負松下集團在中國的軟件開發核心企業的重任，需要的人才主要是熟知IE意識、IE手法、動作經濟原則、ECRS、五五法等改善原則，但同時也需要一些精通計算機硬件或精通計算機網絡以及技術過硬、動手能力強的人。
至于學曆、個人品質（如積極向上，善于學習、溝通能力、服從意識、團結協作意識）與崗位的關系，從交流中發現，從事銷售業務、與客戶溝通等崗位與學曆沒有直接關系，而技術主管、人事經理等與學曆有一定聯系，而對于維修技術人員來說，學曆的影響還是占相當的比重。
在實地調查過程中調研小組了解到：了解了松下電器軟件開發(大連)有限公司的基本情況，包括該企業的企業文化、企業招聘員工的基本要求，了解了企業與學校之間用人與培育人之間的聯系，還了解了計算機專業方面企業用人的要求與企業領導探讨了學校專業課程設置方面的問題。
本次實踐調研活動旨在通過社會實踐，鍛煉能力，增強對社會實際問題的了解，同時在調研中發揮專業優勢，為服務地方發展獻計獻策。在調研活動過程中，調研小組成員齊心協力、團結協作，保障了此次活動的順利進行，整個調研行程緊張而又充實。在實踐中，調研小組根據實際情況對原計劃不斷進行調整和完善，使調研小組每一個成員都鍛煉了自己的能力，受益匪淺。
